Intensieve ondersteuning is de kracht van Ik Bouw ZO. Het maakt de kans op teleurstelling en uitval zo klein mogelijk en stimuleert jongvolwassenen een bouwopleiding te doen en werk te vinden. Om de jongeren te bereiken is gekozen voor een aanpak met sleutelfiguren en rolmodellen uit diverse wijken in Amsterdam: zij zijn de ‘connectie met de straat en de community’. De missing link. We noemen ze ook wel buddy’s of coaches. Zij zijn de spil in Ik Bouw ZO.
Hoe bereiken ze de jongvolwassen? Ze zetten hun eigen netwerk in om jongeren warm te maken voor de bouw. “In je eigen netwerk praat het wat makkelijker”, zegt een van hen. Maar ze doen meer. Ze praten intensief met de jongeren om meer over hun achtergrond te weten te komen. Hoe lang willen ze studeren en hebben ze interesse in de bouw? Wat zijn hun ambities en kwaliteiten? Zo krijgen de sleutelfiguren een beter beeld wat nodig is om obstakels op weg naar onderwijs en werk te tackelen.
Dan volgt een plan van aanpak om de interesse van de jongvolwassenen aan te laten sluiten op het aanbod. Voor hen komt op deze manier een carrière in de bouw binnen handbereik. In Ik Bouw ZO krijgen jongeren tussen de 16 en 30 jaar scholing en perspectief op werk.
Meer weten? Blijf www.ikbouwzo.nl volgen!
Lees meer over dit onderwerp: https://saboadvies.nl/project/ik-bouw-zo-investeren-in-talenten-van-jongeren
