Ze ging de barricaden op voor een buurthuis en voor meer zeggenschap over haar eigen buurt in Amsterdam. Je kunt beter vragen waar Nancy Read zich niet voor inzet. Ik Bouw ZO ligt in het verlengde van wat ze al jaren doet: klankbord zijn en jongvolwassenen van 16 t/m 30 helpen hun talenten te ontwikkelen. “Ik kijk naar wat ze nodig hebben om te starten met een opleiding in de bouw.”
Hoe komen jongeren bij jou terecht?
“Ze weten mij te vinden of mensen sturen ze naar mij door. Als sleutelfiguren hebben we ze verteld dat er kansen zijn in de bouw, welke richtingen er zijn en dat ze met 4 dagen werken en 1 dag leren al een aardig salaris verdienen. Ze weten dat ik ze help, maar wel vrijlaat. Ik informeer ze over mogelijkheden, maar zal niets opleggen. Informeren is genoeg, ik geloof in hun kunnen. Ze zijn eigen baas en dat respecteer ik. Je moet ze zelf kleur aan hun leven laten geven.”
Wat wil je met Ik Bouw ZO?
“Kijken naar wat ze nodig hebben om te starten met een opleiding in de bouw. Ik heb gemerkt dat het traject naar de opleiding soms intensiever is dan de opleiding zelf. Belangrijk zijn soft skills als op tijd uit bed komen, je aan afspraken houden of durven vragen als iets niet duidelijk is. Maar ook je inzichten verbreden en aan je zelfvertrouwen werken. Als buddy zorg ik ervoor dat ze hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen.”
Je bent ook in de praktijkruimte bij Bouwmensen aanwezig. Waarom?
“Ja, zo zie ik ook wat er voor onze doelgroep ontbreekt. Bouwmensen kampt bijvoorbeeld, net als zoveel organisaties, met een tekort aan mensen in de begeleiding. Voor onze jongeren is dat cruciaal. Bouwmensen staat open voor onze feedback en samen bedenken we dan oplossingen. Ik zie het als mijn taak om uitval te bewaken. Door mijn begeleiding krijgen ze geen kans weg te glippen en raken of blijven ze gemotiveerd om door te pakken. Zo pakken ze de kansen die er liggen en zetten de stap naar betaald werk.”
Waarom ben je zo enthousiast over Ik Bouw ZO?
“Het is heel concreet. Bouwmensen en het ROC staan open voor ons, ze gaan met ons in zee om meer jongvolwassen aan een baan in de bouw te helpen. Ze geven onze jongeren tijdens oriëntatiedagen de tijd en de ruimte om informatie tot zich te nemen en te ervaren wat het is om met hun handen te werken. De jongeren op hun beurt voelen zich op hun gemak en durven vragen te stellen. Als ik eraan denk, krijg ik gewoon vlinders in mijn buik. Wat we graag voor onze jongvolwassenen willen, is nu mogelijk.”
Lees meer over dit onderwerp: https://saboadvies.nl/project/ik-bouw-zo-investeren-in-talenten-van-jongeren
